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イギリス
労働組合への参加(全雇用に占める割合)23.5%(2019年)
[38カ国・地域中14位]
労働組合、商業組合、専門家協会に所属している人の割合(2014年)21.0%
[34カ国・地域中12位]
労働組合、商業組合、専門家協会に所属している人の割合(2004年)20.3%
[37カ国・地域中20位]
労働組合、商業組合、専門家協会に所属している人の割合(2001年)23.4%
[27カ国・地域中10位]
ストライキ(ストによる非労働日数、労働者1,000人当たり)(2000-2004年)29
[25カ国・地域中16位]
労働者の利益を守るためには、強い労働組合が必要であるという人の割合(2015年)53.4%
[37カ国・地域中34位]
自国の経済にとって、強い労働組合があることは好ましくないという人の割合(2015年)21.1%
[37カ国・地域中17位]
労働組合が、政府に最も影響を与えていると思う人の割合(2016年)4.3%
[35カ国・地域中23位]
自国では、経営者と労働者の間に強い対立があると思う人の割合(2019年)42.5%
[29カ国・地域中11位]
自国では、経営者と労働者の間に強い対立があると思う人の割合(2009年)41.9%
[41カ国・地域中22位]
自国では、経営者と労働者の間に強い対立があると思う人の割合(1999年)48.9%
[24カ国・地域中14位]
自分の職場では、経営者と従業員の関係は良いという人の割合(2015年)75.1%
[37カ国・地域中17位]
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ボランティア活動> [7]
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